Vous avez une question sur l’usage de vos chèques cadeaux LocallyPay ? Pas de panique nous avons résumé ici toutes vos questions, et si vous ne trouvez pas la réponse, contactez-nous sur [email protected]
Oui ! Exonération URSSAF : Le chèque cadeau au salarié(e) est exonéré du paiement des cotisations et contributions de Sécurité sociale.
Lorsque le montant global de l’ensemble des bons d’achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d’une année civile n’excède pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, ce montant est non assujetti aux cotisations de Sécurité sociale.
Chèques cadeaux : le plafond d'exonération fixé à 250 € pour 2021
Afin de prolonger les mesures exceptionnelles prises dans le cadre de la crise sanitaire, le gouvernement a décidé de relever le plafond d'exonération relatif aux chèques cadeaux, aux bons d'achat et cadeaux en nature pour 2021 à 250 € (contre 171 €).
Pour bénéficier de cette mesure, ils doivent être remis aux salariés au plus tard le 31 décembre 2021.
Toutefois, par tolérance pour les CSE et les employeurs qui n’auraient pas été en mesure de les remettre avant cette date, le plafond d’exonération de 250 € peut s’appliquer aux bons d’achat, chèques cadeaux et aux cadeaux en nature de l’année 2021 remis au plus tard au 31 janvier 2022.
L’attribution du bon d’achat doit être en lien avec l’un des événements suivants
Les bénéficiaires doivent être concernés par l’événement. Par exemple, un salarié sans enfant n’est pas concerné par les bons d’achat remis pour la rentrée scolaire, pour le Noël des enfants, ou pour la fête des mères/pères.